Bewerben im Ausland und was es dabei zu beachten gilt

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Berufsausbildung vor einiger Zeit erfolgreich abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt und denken nun über das Bewerben im Ausland nach? Sie suchen eine weitere berufliche Herausforderung? Oder wollen Sie Ihr Know-how, Ihre Kompetenz und Ihre jahrelange Erfahrung jetzt auch dem internationalen Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen? Vielleicht träumten Sie ja auch schon immer davon, zumindest eine Zeit lang im Ausland zu arbeiten und sind überzeugt, dass Sie jetzt die Gelegenheit beim Schopfe fassen können? In allen Fällen gilt:

Am Anfang jeder internationalen Karriere steht die internationale Bewerbung

Grundsätzlich gelten fürs Bewerben im Ausland die gleichen Kriterien wie für jede andere Bewerbung auch. Wer sich richtig bewerben will, sollte sich allerdings mit folgenden Fragen auseinandersetzen:

Fragenkatalog fürs Bewerben im Ausland

  1. Wie passen meine Qualifikationen und mein Bewerberprofil ins Anforderungsprofil meines anvisierten Ziellandes?
  2. Wie kann mich mein derzeitiger Arbeitgeber beim Bewerben im Ausland unterstützen?
  3. Welche verwaltungstechnischen Vorschriften muss ich beim Bewerben im Ausland berücksichtigen?
  4. Will ich meine Familie in meine internationale Bewerbung mit einbeziehen? Findet mein Partner/meine Partnerin im Ausland ebenfalls eine passende Stelle? Gibt es entsprechende Schulen für meine Kinder?
  5. Welche Sprachkenntnisse brauche ich? Werde ich für einen internationalen Konzern arbeiten, in dem Englisch die Umgangs- und Kommunikationssprache ist? Oder sind gute Kenntnisse der Landessprache ein „must have“?
  6. Bin ich bereit, mich auf eine fremde Kultur und auf eine andere Mentalität einzulassen? Wie ist es um meine „cultural awareness“ bestellt?
  7. Welchen Zeitraum habe ich vor Augen fürs Bewerben im Ausland? Will ich für immer im Ausland leben oder später meine Auslandserfahrung wieder in meinem Heimatland erfolgreich

Finden Sie Ihren Traumjob im Ausland

Wenn Sie wissen wollen, in welchem Land Ihre Bewerbung am Erfolg versprechendsten ist, wenden Sie sich an die jeweiligen Botschaften in Deutschland oder an die Außenhandelskammern. Erste Informationen zum Bewerben im Ausland erhalten Sie über die Hotline der ZAV, der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung.

Informieren Sie Ihren Vorgesetzten über Ihren Wunsch nach einer Tätigkeit im Ausland. Viele Unternehmen schätzen es, wenn ihre Mitarbeiter internationale Erfahrungen sammeln. Sie helfen bei der Suche nach einer passenden Wohnung im Zielland und unterstützen Sie, wenn Sie nach Ihrer Tätigkeit im Ausland wieder im heimischen Unternehmen arbeiten wollen.

Formale Fragen zum Bewerben im Ausland - Fragen nach Visa, Aufenthaltsgenehmigungen, Arbeitserlaubnis und Sozialversicherungsmodalitäten beantwortet das Bundesverwaltungsamt. Entsprechende Merkblätter zum Bewerben im Ausland finden Sie bei den jeweiligen Botschaften oder bei den Beratungsstellen für Auslandstätige und Auswanderer.

Ganz wichtig: Formalitäten beachten beim Bewerben im Ausland

Machen Sie sich kundig, welche Bewerbungsformalitäten im jeweiligen Zielland gelten. Stichwort: „Bewerbung USA“ und „Bewerben England“. Legt man zum Beispiel in Deutschland großen Wert auf ein möglichst hochwertiges Bewerbungsfoto, so ist dies in den USA, in England und in den meisten europäischen Ländern unerwünscht. Dies gilt auch für Angaben über Geschlecht, Alter und Familienstand beim Bewerben im Ausland. Die Erwartungen an das Bewerbungsschreiben beziehungsweise Anschreiben unterscheiden sich ebenfalls beträchtlich von Land zu Land. Ob ein CV, ein Curriculum Vitae und damit ein ausführlicher Lebenslauf gefragt ist oder ob ein knappes Anschreiben genügt: Nutzen Sie Ihre persönlichen Kontakte ins Zielland und fragen Sie die Menschen vor Ort.